Hard skills mais valorizadas no mercado de trabalho
Quem ainda não ouviu falar de “hard skills”? Pois bem, para quem não está familiarizado
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Quem ainda não ouviu falar de “hard skills”? Pois bem, para quem não está familiarizado
Sabe o que significa “cultura organizacional” em contexto empresarial? Atualmente, este conceito assume-se como um
Num ambiente empresarial contemporâneo, a gestão de talentos passou a ser um elemento estratégico crucial
O trabalho temporário tem vindo, já há algum tempo, a ganhar um enorme destaque como uma alternativa atrativa para muitos profissionais e empregadores.
A inteligência artificial (IA) está a transformar inúmeras indústrias e, o setor de recrutamento, não podria ser exceção. A inteligência artificial no recrutamento e a evolução dos processos seletivos, já são uma realidade.
No mercado laboral, caracterizado por transformações contínuas e desafios constantes, o recrutamento e a seleção tornam-se mais do que um processo meramente operacional – constituem-se como um fator estratégico para o sucesso.
Se procura um projeto profissional, formação superior ou uma posição de liderança, saiba que há um elemento essencial que pode fazer toda a diferença: a carta de recomendação!
Criar uma equipa de alto desempenho é um objetivo estratégico para qualquer organização que ambicione excelência, inovação e resultados sustentáveis.
Todos os dias o mercado de trabalho muda e fica mais competitivo sendo, por isso, essencial acompanhar a sua evolução com sabedoria e com as devidas competências.
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