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A nossa visão é inspirar a criação de um ambiente de confiança, onde organizações e talento se unem harmoniosamente. Ao estabelecer um ecossistema de oportunidades sem igual e uma confiabilidade inabalável, pretendemos não apenas moldar carreiras, mas também impactar positivamente o panorama económico do país através de uma
narrativa única.
A nossa missão é revolucionar o mercado de trabalho, oferecendo soluções de recrutamento excecionais. Comprometemo-nos a impulsionar o crescimento das empresas e o sucesso individual, estabelecendo parcerias estratégicas que alinhem talento e ambição, através da integridade inabalável, excelência operacional e uma paixão pela inovação. Unimos talentos excecionais a empresas visionárias, contribuindo para um
futuro de possibilidades ilimitadas em Portugal.
Os valores da Liderança Colaborativa, do Trabalho em Equipa, da Excelência
e da Integração são os pilares estruturantes da BL Consulting. Constituem os pilares do nosso código de conduta, orientamos foco e o comportamento dos nossos profissionais.
Mantemos os mais altos padrões éticos, promovendo a confiança e a transparência quer com os nossos clientes, quer com os candidatos que apresentamos.
Estamos dedicados ao crescimento pessoal e profissional de cada um dos nossos candidatos ajudando-os a encontrar e atingir o seu potencial máximo.
Focamo-nos em servir os nossos clientes com rigor, seriedade, e experiência acumulada ao longo de vários anos, seja através de recursos humanos, gestão de pessoas, liderança ou serviços de trabalho temporário.
Contribuímos ativamente para e com as comunidades que nos rodeiam através de parcerias com impacto positivo para todos.
A BL Consulting é constituida por profissionais reconhecidos no sector dos recursos humanos em Portugal.
A solidez técnica da nossa equipa baseia-se na experiência e no conhecimento adquiridos nos últimos 30 anos na gestão de pessoas, marcas, unidades estratégicas de negócio e de equipas multidisciplinares. Temos uma vasta experiência em vários sectores de atividade, indústrias e serviços de recrutamento e selecção, formação profissional, trabalho temporário, externalização de serviços
e consultoria, abrangendo toda a cadeia de valor na gestão de capital humano.
Os nossos consultores trabalham em rede e de forma muito próxima com os nossos clientes, candidatos, parceiros de negócio e com a comunidade, partilhando ideias, conhecimento, experiências, competências e boas práticas. Juntos conseguimos potenciar as vantagens competitivas das empresas e das pessoas que nos acompanham.
Eliana Ribeiro
CEO
Luísa Roxo
Chief Operating Officer
Sónia Martins
Chief Marketing & Training Officer
Gracinda Pereira
Chief Financial Officer
Maria João Pereira
Chief Recruiting Officer
ARTUR NARCISO
Chief Sales Officer
A abordagem da BL Consulting, consiste em estimular, partilhar e promover o desenvolvimento de talento em rede. O nosso objetivo é criar soluções de valorização que se ajustem de forma mais eficaz à cultura organizacional, à estrutura de capital intelectual e ao perfil de negócio.
Criar uma visão de negócio que maximize as oportunidades de recursos humanos no mercado e empresas
Potenciar o desenvolvimento, tanto técnico quanto humano, em recursos humanos, em diferentes contextos geográficos
Promover a criatividade, a iniciativa e a inovação, reunindo as melhores ideias e práticas adaptadas à realidade de cada setor, indústria, serviço e região
Desenvolver as melhores soluções de valorização de talentos que se baseiem em conhecimento sólido, tanto teórico quanto empírico, de ambientes organizacionais multidisciplinares, multidimensionais e multiculturais
Agilizar soluções e serviços inovadores para atender às necessidades de transformação digital de nossos clientes na gestão de pessoas
Garantir que o valor criado para nossos clientes, candidatos, colaboradores e partes interessadas permaneça atualizado
Na BL Consulting assumimos um compromisso na valorização de pessoas, negócios e comunidades, trabalhamos com base nos seguintes pilares:
Conhecimento, experiência em formação e desenvolvimento de competências, técnicas e comportamentais que n os permite transformar desafios e oportunidades de negócio em projetos inovadores, sustentáveis e socialmente responsáveis.
Capacidade de análise de tendências de mercado, antecipamo-nos às necessidades criticas para o desenvolvimento de competências estratégicas das organizações.
Pedagogia que enfatiza a importância do desenvolvimento de competências práticas assentes em modelos de aprendizagem baseados na ação, seja de âmbito formal, não formal e informal.
Quinta do Alvito, Lote 1, Loja C . 6200-251 Covilhã
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